为加快推进第四师医共体建设发展，及时补充医共体各成员单位工作人员力量，根据《关于做好2023年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》（兵人社发电〔2023〕11号）、《关于兵团医联（共）体建设人事管理工作实施意见（试行）》（兵人社发〔2021〕60号）等文件精神，第四师可克达拉市医共体决定面向社会开展2023年编制备案制工作人员招聘工作，计划招聘

　　（编制备案制解释：一般指单位的储备非编制人员，后续有编制名额了优先对这类人群进行招录。）

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争PP电子平台、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取“笔试+面试+体检+考察”相结合的方式进行，由第四师医院统一组织实施，实行自主招聘。

　　此次招聘涉及74个岗位，计划招聘编制备案制工作人员130人（第四师医院40人、团场医院90人）。其中医疗卫生类岗位68个，拟招聘123人，均为免笔试岗位；综合管理类岗位6个，拟招聘7人。具体岗位详见《2023年第四师可克达拉市医共体面向社会招聘编制备案制工作人员岗位表》（附件1）。

　　面向社会公开招聘各类高校毕业生（含2023年应届高校毕业生）及医学类高层次、急需紧缺人才。

　　1.符合招聘岗位的年龄要求PP电子平台，年满18周岁以上；年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1987年7月28日以后出生；年龄要求在40周岁及以下的应聘人员，即1982年7月28日以后PP电子app下载出生；

　　3.热爱卫生事业，具有较强的工作责任心，具备良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；

　　4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；2023年应届毕业生须在2023年7月31日前取得学历（学位）证书；

　　6.机关、国有企事业单位在职工作人员报考的，须经原工作单位同意并提供单位同意报考证明；

　　7.面向在疆服务期满且考核合格的基层项目人员岗位，包含在疆服务期满且考核合格的西部计划大学生志愿者、大学生村官（连官）、“三支一扶”人员、特岗教师（含2023年期满人员），其中2023年服务期满基层项目人员需在考察环节之前出具服务期满且考核合格的相关证明。

　　8.招聘岗位要求的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、专科专业目录名称为依据。请报考人员认真对照选择与自己条件相符的招聘岗位，否则将取消报考资格，责任由考生自负。

　　9.根据《国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、国家中医药管理局办公室关于贯彻落实住院医师规范培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）要求，医疗卫生机构对经住培合格的本科学历临床医师与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生提供平等就业机会，在本次招聘中按“两个同等对待”执行。

　　6.法律、法规和有关政策规定的其他情形；其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

　　1.邮箱报名：应聘人员将报名材料扫描件（PDF格式）以“岗位代码+岗位名称+姓名”命名发送至邮箱。

　　2.现场报名：应聘人员将报名材料递交至第四师医院人力资源管理中心办公室。

　　（1）有效居民身份证、学历（学位）证书（学信网学历证明）、执业证、专业技术资格证、荣誉证书、相关资质证明等材料，具体报考材料要求详见附件3。

　　（2）《第四师可克达拉市医共体面向社会招聘编制备案制工作人员报名表》（附件2），报名表需粘贴彩色一寸照片并手写签字；

　　（3）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。

　　4.注意事项：报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错PP电子app下载报、误报。报名时，报考人员PP电子app下载要仔细阅读报名表的“报考人员承诺”，提交的报名表信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报名资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报名资格、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。

　　招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员提交的学历、专业、专业技术职务任职资格等报名材料，对报考人员进行资格审查，通过资格审查的人员方可进入笔试或面试环节，资格审查合格人员名单将在第四师可克达拉市政务网、第四师医院官网发布。

　　1.笔试岗位。综合管理类岗位资格审查通过人员进入笔试环节，医疗卫生类岗位不参加笔试。

　　2.笔试开考比例。笔试开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划。

　　3.岗位改报。被取消招聘岗位的报考人员可依据相关通知要求进行岗位改报，资格初审合格人员不得再参与岗位改报。

　　4.笔试形式。笔试采取线下考试方式进行，考场设在第四师医院，笔试要求及具体时间另行通知。

　　5.笔试科目PP电子平台。笔试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科（国家通用语言试卷），试卷满分均为100分。《职业能力倾向测试》为客观性试题，《综合应用能力》为主观性试题。

　　6.笔试成绩。笔试结束后由第四师医院根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者不能进入面试环节。笔试成绩及进入面试环节人员名单通过第四师可克达拉市政务网、第四师医院官网发布。

　　1.报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按实际人数进入，免笔试岗位资格审查合格人员一并进入面试。

　　2.综合管理类岗位采取结构化面试。医疗卫生类岗位面试采取面谈+答辩的方式进行，内容主要为招聘岗位相关专业知识、综合知识等。面试时间15分钟，面试采取线上形式进行，主要通过“钉钉”软件视频面试。面试要求及具体时间另行通知。

　　3.面试成绩满分100分，最低合格分数线分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。

　　1.参加笔试人员总成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%。免笔试人员总成绩以面试成绩为准。

　　3.面试成绩排名、总成绩以及进入体检环节人员名单于全部岗位面试工作结束后三天内通过第四师可克达拉市政务网、第四师医院官网发布。

　　1.2023年第四师可克达拉市医共体面向社会招聘编制备案制工作人员岗位表

　　报名、缴费方法按照新疆人事考试中心事业单位公开招聘报名、缴费有关要求进行。

　　完成缴费确认的应聘人员于笔试前一周关注新疆人事考试中心网站，自行下载打印并妥善保管准考证。