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湘楚人力市场周刊9月第1期新鲜出炉人力资源服务行业近期热点汇PP电子网站总→
发布时间:2024-12-03 02:43浏览次数:

  pp电子pp电子【中央组织部、人力资源社会保障部印发《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》】

  近日,中央组织部、人力资源社会保障部印发《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》。《通知》提出,要严格招聘程序要求,优化岗位条件设置和资格审查工作,增强招聘考试针对性和科学性。合理设置岗位资格条件,明确学科专业等要求,实行应聘人员诚信承诺制度,严格规范进行资格审查。《通知》还提出,高校、科研院所、公立医院以及其他规模较大的面向社会提供公益服务的事业单位,可以按规定自主组织开展公开招聘。

  9月2日上午9时18分,湘潭市人力资源培训学校整装升级暨揭牌剪彩仪式在一片喜庆的氛围中隆重举行。学校通过实施“系统培训+就业推荐”的技能人才培养策略,致力于成为“受企业欢迎、得学员信任的区域型优秀培训机构”。学校坚持“客户至上PP电子网站、质量优先、专业实用”的核心价值观,以及“勤学精研、德才兼备”的学员培养理念,旨在培育适应新时代要求的高素质技能型人才。

  近日,人力资源社会保障部组织开展2024年度新职业征集工作。新职业征集坚持以发展新质生产力,改造提升传统产业,培育壮大新兴产业,布局建设未来产业,完善现代化产业体系,创造更多高质量就业岗位为目标,以培育和发展新业态、新模式为重点,申报的新职业建议须是《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》中未收录的,或者虽已收录但职业活动内涵已发生较大变化的职业。

  小编有话说:大力发展新业态、新模式,积极挖掘、培育新的职业序列,开发新的就业增长点。

  近日,河北省人社厅印发《河北强化支持举措助力银发经济发展壮大的九条措施》。《措施》提出,聚焦产业需求,加大银发经济技术技能人才培养力度。引导技工院校主动对接银发经济市场需求,优化调整专业设置,增设护理、老年服务与管理等涉老专业,大力推动产教融合。根据银发经济相关产业发展需求,规范开展培训和评价工作,增强从业者的职业归属感;完善评价机制,畅通银发经济领域人才发展空间。

  小编有话说:叮叮优护携手湘潭市人力资源培训学校,培养高素质应用型护理人才。

  近日,海南省人社厅和省委人才发展局联合印发《海南省青年大学生招引专项措施》,引导高校毕业生等青年人才服务基层。根据《专项措施》,海南省实施高校毕业生“三支一扶”(支教、支农、支医和帮扶乡村振兴)计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务中西部计划”等基层就业项目政策,引导青年大学生向基层流动;对服务期满、符合条件的特岗教师,将予以办理入编。

  近日,辽宁省人力资源社会保障厅与省教育厅等部门联合印发《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》,提出整合优化吸纳就业补贴和扩岗补助政策、完善青年就业见习补贴政策等一揽子政策措施。对招用毕业年度及离校2年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年,签订劳动合同,并按规定为其足额缴纳3个月以上的职工养老、失业、工伤保险费的企业,可申请享受一次性扩岗补助。

  9月10日至15日,第47届世界技能大赛将在法国里昂举行,来自世界技能组织各成员的1400余名选手参赛。中国代表团由选手、专家、翻译、工作人员等212人组成,68名参赛选手中,男选手58名、女选手10名,参赛选手平均年龄22岁,最小年龄18岁、最大年龄25岁,将参加运输与物流、结构与建筑技术、社会和个人服务等6大类全部59个项目比赛。

  【百日千万招聘专项行动推出电力PP电子网站、医药卫生、教育培训、“雨露计划”专场招聘】

  9月2日至9月14日,百日千万招聘专项行动推出电力、医药卫生、教育培训、“雨露计划”4个线多家用人单位参与,招聘需求超17万人次。其中“雨露计划”专场有新疆金风科技公司、徐工集团、华夏航空等1860家用人单位参加,提供助理运维工程师、物业经理、人力资源专员、汽车设计工程师、新能源运维员等岗位,面向脱贫家庭未就业高校毕业生提供专场招聘,招聘需求超12万人次。

  近日,江西省在江西人社一体化综合信息系统中开发启用“江西省流动人员人事档案电子印章”,当前已在流动人员“开具调档函”和“存档证明”两项业务中推广应用。启用电子印章后,电子印章通过数字签名和加密技术,实现了一窗综合受理、一件事一次办、远程在线盖章,较传统模式,不仅缩短了业务办理周期,提高了群众满意度,还简化了传统的盖章流程,提高了办事效率。

  小编有话说:让政务服务“小窗口”跑出便民惠民“加速度”。返回搜狐,查看更多

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